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郑州酒店店长

日期:2023-07-07 13:53:42 / 人气:

职位来源于智联招聘。

岗位职责:

1、全面管理酒店日常工作;

2、负责酒店人员梯队建设;

3、有效贯彻及落实酒店制定的经营目标;

4、负责优化酒店工作流程,

5、制定标准化、流程化、系统化的管理体系;

6、统筹管理酒店OTA运营工作;

7、配合领导的其他工作。

任职要求:

1、两年以上酒店同岗位工作经验;

2、有中高端连锁酒店或电竞同行业工作经验者优先;

3、熟悉酒店各岗位的工作流程并具有较强的管理能力;

4、具有较强的沟通能力及协调能力;

5、有较强的团队协作意识;

6、有一定的抗压能力;

7、熟悉团队搭建及培养骨干;

薪资福利:

1、底薪+绩效+全勤+餐补+提成+其他奖励+节日福利。

2、综合薪资6-10K。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。

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